社会保険料一括変更

保険料率が変更された場合、人事マスタに登録されている各種保険料を更新する必要があります。
保険料率と保険料の変更方法をご案内します。

新規導入時の注意
スマカル給与を新規導入した場合は、従業員情報の人事マスタ登録時に各社会保険料を手入力するか、この操作を行って各社会保険料を変更してください。

【事前準備】
　⚠保険料率を更新する前に、必ず前月の月次更新が完了していることを確認します。

＜処理手順＞　
　◆保険料率の変更
　◆社会保険の等級と標準報酬月額の設定
　◆料率と標準報酬月額からの保険料一括計算

保険料率の変更

健康保険、介護保険、厚生年金保険の各種保険料率を変更します。

①共通設定メニューから、［初期設定］の「社会保険」タブを選択します。

②各保険料率を入力し、［登録］をクリックします。

社会保険の等級と標準報酬月額の設定

個別の場合は［人事マスタ］から、一覧でまとめて確認する場合は［健保・厚保一括入力］を使用し、従業員の「等級」と「標準報酬月額」が正しいかを確認します。

ここでは［健保・厚保一括入力］で確認する手順で記載します。

①共通設定メニューから［健保・厚保一括入力］を開きます。

②一覧で各従業員の「等級」と「標準報酬月額」を確認します。

③誤りがある場合は修正し、［登録］をクリックします。

例）

料率と標準報酬月額からの保険料一括計算

健康保険料率と健康保険の「標準報酬月額」、厚生年金保険料率・厚生年金基金保険料率と厚生年金の「標準報酬月額」から保険料を一括計算し、人事マスタに反映します。
⚠ 料率の改正時は、人事マスタで各保険料を直接入力するか、下記の料率改正時一括保険料計算の実行が必要です。料率の変更のみでは、新しい保険料にはなりません。

①更新処理メニューから［料率改正時一括保険料計算］を開きます。

②一括計算したい項目のチェックボックスを選択し、［実行］をクリックします。

※画面例は、社会保険係数設定の厚生年金種類が「3：両方」の場合です。